▸PLAYWORK OOYAKENOSATO

①奨学金を返済しながら仕事をする職員を応援するために、「奨学金返済のモデルプラン」を作成しました。

②また、これに合わせて、このような状況でも自分の仕事人生を豊かにするための「キャリアデザイン」も作成しました。

おおやけの里では、休日123日、10連休／年の取得、希望休100％など、日々心身を使いハードに働く職員に手厚い支援があります。現場で働く職員は「プロ野球選手」のように扱うように！と日々管理職には伝えています。

大切なことは、職員が「いきいきと働く」」ことです。そのいきいきとした職員にふれ、利用者様も元気になるのです…。